根据《长春工业大学绩效工资实施办法（试行）》（长春工大党字【2016】28号文件规定，于2016年5月按新办法兑现业绩奖效，现做如下说明：

1、超过一个月病假的人员5月未兑现新校内绩效。

2、长春工大党组字【2016】4号、7号文件中所涉及提职，变动部门等人员暂未变动。

3、公派长期出国人员，原基础绩效工资暂未变动。

4、2016年4月在职去世人员，暂未补款。

5、2016年1月-4月的退休人员，在职期间应有补款已补发完毕。

6、系主任、系支部书记；未院系改革教研室主任、副主任、支部书记；在教学单位行政管理岗位（除辅导员）科员级（助教级）及以下级别相应的绩效工资已按新办法执行。

7、个别人员因岗位问题暂未变动。

8、因新办法算法问题，本月理论、实践、实验、研究生课时酬金暂停，下个月开始按照新办法发放课时费。

如有疑问，请致电劳资科。联系人：陈立军，联系电话：85716601。

长春工业大学人事处

2015年5月13日