各部门、各单位：

按照吉林省人社厅《2015年全省职称评聘工作安排意见》要求，学校2015年职称评聘工作相关事宜通知如下：

一、评聘办法

（一）教师系列，按照《长春工业大学专业技术职务评聘条例（修订）》（长春工大人字[2015]2号）执行。评审过程中，专业技术职务评聘工作领导小组如认为确需修改条例中的相关内容，应经校学术会员会讨论后，报校长办公会研究批准，特殊情况下，可直接报校长办公会研究批准。

（二）其他系列，参照省里相关文件要求执行。

二、评审工作纪律

（一）职称评审工作人员应严格按照相关要求认真工作，对申报材料严格审核，严禁协助参评人员弄虚作假。

（二）参评人员严禁提供存在学术不端现象的申报材料，申报材料中严禁弄虚作假。

（三）评审过程中严禁拉票、贿票，严禁参评人员向评委递送各类与评职相关材料。

（四）评审工作实行回避制度。凡本人、配偶或直系亲属申报专业技术职务，当事人应当回避，不得参与当年相关层次的评审工作。

（五）评审过程中出现的学术不端行为与违纪违规行为，按照《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》（教社科[2009]3号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部监察部令第18号）处理。

三、组织领导

学校成立专业技术职务评聘工作领导小组，负责组织和领导专业技术职务评聘工作。领导小组成员如下：

组 长：张会轩（校长） 万春明（党委书记）

副组长：童 猛（副校长）

成 员：张德江（学术委员会主任）胡 明（副校长）

李雁冰（党委副书记） 何彦通（纪委书记）

谭 君（纪委副书记） 张明耀（科研处处长）

李万龙（教务处处长） 林洁琼（研究生院院长）

韩 业（人事处处长） 常 青（职评办主任）

领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在人事处（职称评定办公室）。办公室主任由常青兼任。

四、时间安排

时间如有变化以临时通知为准。

附件：2015评职相关文件.rar

长春工业大学

2015年6月19日