各部门、各单位：

按照省委人才工作领导小组工作要求，根据《吉林省“长白英才计划”实施方案》《吉林省“长白英才计划”遴选管理办法》和《关于开展2024年吉林省“长白英才计划”教育教学领军人才遴选推荐工作的通知》精神，结合我校工作实际，现就有关事宜通知如下：

一、遴选推荐范围

（一）基本条件

忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，为人师表、师德高尚；长期从事一线教学工作，在学生培养方面有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；教育理念先进，教学艺术精湛，学生评价优秀；模范遵守教师职业行为准则，有良好的职业道德和敬业精神。长期从事一线教育教学工作，具有副高级及以上专业技术职称，专业素养扎实、师德师风高尚、教学特色鲜明，对教育思想和教学方法有重要创新，教研能力和教学效果突出、成果显著、带动明显、同行公认、社会评价认可度高的教学人才。

（二）资格条件

申报人必须与省域内单位签订有正式劳动合同且实际工作2 年（含）以上，人事档案、社保关系或个人所得税缴纳地须在吉林省域内，年龄应在 55 周岁（含）以下（对业绩特别突出或我省急需紧缺的人才，可适当放宽），在国内外教育教学领域具有较高知名度，并同时具备下列条件之一：

1.国家级教学成果奖、教材建设奖获得者（主要完成人），省级教学成果奖、教材建设奖一等奖获奖者（前三名）或二等奖获得者（前两名）；

2.国家级教学改革研究项目或一流课程负责人或主要成员，省级教学改革研究项目或一流课程负责人；

3.世界一流（培育）学科带头人，省级特色高水平学科专业带头人，省级以上一流本科专业点带头人，国家级、省级“双高计划”专业（群）带头人；

4.国家级教师教学大赛一等奖、二等奖主讲教师，全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛一等奖、二等奖团队负责人；

5.省级及以上教学荣誉称号获得者，如全国模范教师、全国优秀教师、国家级（或省级）教学名师（或教学新秀）、教育部“高校青年教师奖”等；

6.国家级、省级课程思政示范课程教学名师、教学团队带头人、职业教育教师创新团队负责人。

申报人年龄、工作年限的计算，截至 2024年7月31日。

已入选国家有关重点人才计划的人才，不再推荐申报“长白英才计划”相应层次项目，原支持期结束后，可推荐申报上一层次项目。申报人在一个年度内只能申报 1 个项目，除研究成果、技术水平取得重大进展或突破外，申报人 5 年内累计申报不得超过 2 次。

二、工作程序

1.个人向所在单位申请。符合遴选条件的人才，在7月22日前登录“长白英才计划”申报管理系统（https://jlcbyc.jilinxiangyun.com）下载填写教育教学领军人才申报书，并按要求上报附件材料，同时填写《2024年吉林省“长白英才计划”教育教学领军人才推荐人选情况汇总表》，提交学校审核。（我校可推荐不超过2人）

2.基层单位初审，确定向学校推荐人选。

3.资格审核。

4.组织专家评审。

5.学校党委根据专家评审结果，确定推荐候选人选。

6.对推荐人选进行为期5个工作日公示。

7.报送材料。

三、工作要求

申报人员须严格按照相关要求如实填写、及时报送申报材料，如发现弄虚作假行为，一律取消今后遴选推荐资格。

联 系 人：李  爽  孙  志

联系电话：17767797977  0431-85716603

电子邮箱：1477515326@qq.com

申报管理系统技术服务: 0431-80767550

附件：2024年吉林省“长白英才计划”教育教学领军人才推荐人选情况汇总表                              

人力资源和社会保障处

                                                             2024年7月18日