关于开展2023年年度奖励绩效发放工作的通知

各部门、各单位：

根据《长春工业大学2023年年度奖励绩效发放工作方案》（长春工大人字〔2023〕33号）文件要求，我校将于本月16日正式启动年度奖励绩效发放工作，请各部门、各单位认真组织填报和审核汇总等工作，严格按照时间要求推送相关数据。具体工作流程和日程安排如下：

一、发放流程

（一）教师高质量业绩奖励绩效发放流程

1.业绩申报工作：各基层单位组织教师、实验教师填报高质量业绩，并对业绩进行初审；

2.业绩审查工作：由教务处、高教所、科学研究处、研究生院、学科建设办公室、研究生工作部、团委等负责业绩复审、汇总、公示。

具体分工如下：

教务处：负责本专科教学成果奖、教学平台、教师竞赛、教学团队，以及指导本专科学生竞赛获奖、指导本专科学生创新创业等业绩成果及当量值复审、汇总、公示；

高教所：负责除教学成果奖以外的教学奖励、教研论文、教研项目等业绩成果及当量值复审、汇总、公示；

科学研究处：负责科技奖励、科研项目、科研平台、学术成果、科技创新团队等业绩成果及当量值复审、汇总、公示；

研究生院、学科建设办公室：负责研究生教学奖励、教学平台、教学改革、教师竞赛、教学团队，以及指导研究生优秀学位论文等业绩成果及当量值复审、汇总、公示；

研究生工作部：负责指导研究生竞赛获奖等业绩成果及当量值复审、汇总、公示。

团委：负责学工系统主管的指导学生创新创业等业绩成果及当量值复审、汇总、公示。

3.数据汇总备案及发放工作：人力资源和社会保障处负责接收整理复审数据并备案,折算汇总数据报校长办公会、党委常委会审议后,交计划财务处发放。

（二）党政管理干部、教师以外其他专技人员、工勤技能人员年度奖励绩效发放流程：

1.人力资源和社会保障处初核奖励绩效；

2.各基层单位核实本单位人员奖励绩效，经本单位负责人签字确认后报人力资源和社会保障处；

3.人力资源和社会保障处汇总后交计划财务处发放。

（三）专项奖励绩效发放流程：

由校长办公会议审议提出、党委常委会会议审定通过，党政办公室出具会议纪要，人力资源和社会保障处、计划财务处具体落实。

二、时间安排

具体时间安排见《日程安排一览表》。

附件：《日程安排一览表》

长春工业大学

2023年12月15日

附件：日程安排一览表